Ihr Partner für betriebliche Vorsorgelösungen
Wir entlasten Sie bei der betrieblichen Vorsorge von der Auswahl über die Implementierung bis zur Kommunikation, damit Sie sich ganz auf Ihre Mitarbeitenden konzentrieren können.
Mit Vorsorgeangeboten gegen den Fachkräftemangel
In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeitende nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig an sich zu binden. Betriebliche Vorsorgeangebote spielen dabei eine entscheidende Rolle. Erfahren Sie, wie unsere Vorsorgeexperten Sie bei der Einführung von Angeboten wie der betrieblichen Altersvorsorge, Krankenversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung unterstützen und unsere Expertise sowie unser Know-how für Ihr Unternehmen zum Gamechanger werden können.
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist ein ernstes Problem. Benefits wie Vorsorgeangebote können dabei helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt von anderen Arbeitgebern abzuheben. In Studien zeigt sich immer wieder, dass sie einen starken positiven Einfluss beim Recruiting und auch der Bindung von qualifizierten Fachkräften haben. Auch aus finanzieller Sicht sind betriebliche Vorsorgeangebote sinnvoll. Die Kosten für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sind erheblich. Demgegenüber stehen die vergleichsweise geringeren Kosten für die Implementierung und Aufrechterhaltung betrieblicher Vorsorgeangebote.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität: Studien belegen, dass betriebliche Vorsorgeangebote einen signifikanten Einfluss auf die Wahl des Arbeitgebers haben. Laut einer Umfrage des Unternehmensberatungshauses Willis Towers Watson aus dem Jahr 2024 hat die betriebliche Altersvorsorge die höchste Bedeutung möglicher Benefits für die Mitarbeitergewinnung und -bindung, insbesondere bei Mitarbeitenden, die über 40 Jahre alt sind.
- Mitarbeiterbindung und Motivation: Betriebliche Vorsorgeangebote tragen maßgeblich zur Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeitenden bei. Mithilfe der betrieblichen Vorsorge lässt sich die Anzahl von Mitarbeitenden, die ein Unternehmen verlassen, reduzieren. Entsprechend wichtig sind solche Angebote für die langfristige Bindung von Fachkräften.
- Gesundheit und Produktivität: Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Fitnessprogramme, Stressbewältigungskurse oder betriebliche Krankenversicherungen können die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter deutlich verbessern. So zeigen verschiedene Studien, beispielsweise der iga.report der Initiative Gesundheit und Arbeit, dass die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Fehlzeiten deutlich reduziert. Gesündere Mitarbeitende sind motivierter und leistungsfähiger, was sich positiv auf die Unternehmensziele auswirkt.
Betriebliche Vorsorgeangebote sind in Zeiten des Fachkräftemangels also nicht nur ein „Nice-to-have“, sondern ein strategisches Muss. Sie steigern die Attraktivität des Arbeitgebers, fördern die Bindung und Motivation der Mitarbeitenden und tragen zur Gesundheit und Produktivität bei. Personalverantwortliche und die Unternehmensführung sollten daher die Bedeutung dieser Maßnahmen erkennen und in ihre Unternehmensstrategie integrieren. Investitionen in betriebliche Vorsorge zahlen sich langfristig durch eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und geringere Fluktuationsraten aus und sind somit ein entscheidender Faktor für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Sorgenfrei in die Zukunft mit dem passenden Vorsorge-Paket
Für Unternehmen und Institutionen wird es immer schwieriger – und damit auch automatisch wichtiger – qualifizierte Fachkräfte für sich zu gewinnen und an sich zu binden. Benefits wie die betriebliche Vorsorge können da ein wichtiger Anreiz sein und zeitgleich die Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden fördern.
Bei Interesse beraten wir Sie gerne zu der individuell bestmöglichen Lösung für Ihr Unternehmen und unterstützen Sie auch aktiv bei der Implementierung und der richtigen Kommunikation der gewählten Angebote. Dabei sorgen wir für eine rechtssichere Dokumentation sowie DSGVO-konforme Kommunikation.
Beratung
Gerne beraten wir Sie zur betrieblichen Vorsorge. Dabei erstreckt sich unsere Expertise über vielfältige Bereiche, um Ihnen und Ihren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Vorsorgekonzepte zu ermöglichen.
Unternehmensberatung
Wir entwickeln ganzheitliche und individuell angepasste Versorgungskonzepte, die eine solide finanzielle Absicherung im Alter gewährleisten. Dabei berücksichtigen wir die strategische Ausrichtung, Gestaltung und Umsetzung von Vergütungs- und Versorgungssystemen.
Gesundheitskonzepte
Fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden gezielt durch betriebliche Krankenversicherungen und sichern Sie Ihre Belegschaft für den Fall einer Berufsunfähigkeit ab. Ihre Mitarbeitenden profitieren von besserer medizinischer Versorgung und bei der BU-Versicherung vom Entfall der sonst üblichen Gesundheitsfragen.
Zeitwertkonten
Wir entwickeln und setzen maßgeschneiderte Zeitwertkonten um, die zusätzlich insolvenzgesichert sind.
Altersteilzeit
Unsere Strategien und Rückdeckungen für Altersteilzeitmodelle ermöglichen eine strukturierte und sichere Übergangsphase für Ihre Mitarbeitenden.
Geschäftsführungsversorgung
Speziell für die Geschäftsführung bieten wir ganzheitliche und maßgeschneiderte Versorgungskonzepte an, die deren spezifischen Anforderungen gerecht werden.
Betreuung
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und unseren umfassenden Service, um die Administration Ihrer betrieblichen Vorsorgeangebote effizient und professionell zu gestalten.
Vertragsverwaltung
Auf Wunsch übernehmen wir für Sie Verwaltungsaufgaben und steuern Verwaltungsprozesse rund um die betriebliche Vorsorge: Von bereichsweiser Unterstützung bis hin zum vollständigen Outsourcing entsprechender Geschäftsprozesse ist alles möglich.
Digitales Verwaltungsportal
Profitieren Sie von unserer modernen, digitalen Verwaltungslösung. Mit unserem benutzerfreundlichen Tool behalten Sie stets den Überblick über alle Verträge. Zudem bieten wir Schulungs- und Onboarding-Programme für Ihre HR-Abteilung an, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten.
Persönliche Ansprechpartner
Trotz unserer digitalen Lösungen legen wir großen Wert auf persönlichen Service. Unsere kompetenten Ansprechpartner stehen Ihnen gerne zur Verfügung und unterstützen Sie bei allen Fragen und Anliegen.
Gutachter- und Rechtsservice
Auch im Bereich der versicherungsmathematischen und rechtlichen Beratung können Sie auf unsere Erfahrung und unser Fachwissen vertrauen. Mit unserem Gutachter- und Rechtsservice erhalten Sie maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre betriebliche Altersvorsorge rechtssicher und zukunftsorientiert gestalten.
Versicherungsmathematische Expertise
Wir führen präzise Rückstellungsberechnungen, Bewertungen und Analysen durch und erstellen fundierte Prognosen, um die finanzielle Stabilität Ihrer Versorgungssysteme zu sichern.
Rechtsberatung
Unsere Experten beraten Sie umfassend in den Bereichen Compliance, Auslagerung von Vermögenswerten und rechtssicheren Verwaltungspraktiken. So stellen wir sicher, dass Ihre betrieblichen Vorsorgemodelle stets den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Bewertung von Verpflichtungen aus Vergütungssystemen und Incentive-Plänen
Wir analysieren und bewerten Ihre Verpflichtungen aus bestehenden Vergütungs- und Incentive-Plänen, um eine transparente und rechtssichere Verwaltung zu gewährleisten.
Arbeitnehmerberatung
Mit Kompetenz und Engagement bieten wir Ihren Mitarbeitenden den bestmöglichen Service – und sorgen dafür, dass die relevanten Informationen zu Ihren Benefit-Angeboten auch tatsächlich bei den Mitarbeitenden ankommen.
Zielgruppengerechte Informationskampagnen
Wir legen einen besonderen Fokus darauf, dass Ihre Mitarbeitenden umfangreich informiert sind über Ihr Benefit-Angebot. Dafür nutzen wir individuelle Informationskampagnen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind: online, offline oder hybrid. Uns ist bewusst, dass Produktionsmitarbeitende anders erreicht werden als Arzthelfer in der Praxis. Deshalb setzen wir alles so um, wie es am besten zu Ihrem Unternehmen passt.
Persönliche Beratung vor Ort oder digital
Wir bieten individuelle Beratungsgespräche, sowohl direkt bei Ihnen vor Ort als auch digital, um flexibel auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden einzugehen. Dazu gehören auch Videoberatungen, die eine bequeme und zeitgemäße Beratungsmöglichkeit bieten.
Beratung in allen Lebensphasen
Wir unterstützen Ihre Belegschaft nicht nur während ihrer aktiven Arbeitszeit, sondern bieten auch umfassende Dienstleistungen für die Verwaltung von Rentenansprüchen an. Mit effizienten Prozessen sorgen wir dafür, dass die Rentnerverwaltung reibungslos und transparent abläuft.
Private Vorsorge
Auch im Bereich der privaten Vorsorge unterstützen wir gerne. Ihren Mitarbeitenden und deren Angehörigen bieten wir maßgeschneiderte Versicherungslösungen, die ihre persönliche Absicherung und finanzielle Zukunft optimal gestalten.
Versicherungsvermittlung
Wir vermitteln Ihren Mitarbeitenden und deren Angehörigen eine breite Palette an Versicherungen, darunter private Krankenzusatzversicherungen, Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, Berufsunfähigkeitsversicherungen und Risikolebensversicherungen.
Umfassender Schutz
Mit unseren individuellen Lösungen stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeitenden einen umfassenden Schutz genießen, der perfekt auf die persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt ist.
Vorteile unserer Vorsorgelösungen für Arbeitgeber
Employer Branding
Unsere Vorsorgelösungen ermöglichen es Ihnen, sich als arbeitnehmerfreundliches, nachhaltiges und vorausschauendes Unternehmen zu positionieren. Sie sparen Kosten im Recruiting, da zufriedene Mitarbeitende seltener das Unternehmen wechseln. Zudem stärken Sie Ihre Unternehmenskultur, zeigen Wertschätzung und bauen Vertrauen auf. Eine starke Employer Brand hilft Ihnen, sich vom Wettbewerb abzuheben. Zufriedene Mitarbeitende sind motivierter, was zu reduzierten Fehlzeiten und einer gesteigerten Effizienz sowie Produktivität führt.
Effiziente Verwaltung
Durch das Outsourcing aller bAV-Geschäftsprozesse entlasten Sie Ihre Personalabteilung erheblich. Wir bieten kurze Reaktionszeiten bei Rückfragen und eine versichererübergreifende Verwaltung. Unsere digitalen Verwaltungsschnittstellen ermöglichen einfaches und effizientes Arbeiten, sodass Ihre Prozesse reibungslos ablaufen.
Hohe Rechtssicherheit
Wir gewährleisten DSGVO-konforme Kommunikation und bieten Ihnen eine transparente Versorgungsordnung. Unsere versichererunabhängigen Dokumente sind stets auf dem aktuellsten Stand und juristisch geprüft. So stellen wir sicher, dass Ihre Vertragsunterlagen rechtssicher sind und Ihre Dokumentation den gesetzlichen Anforderungen entspricht.
Alles aus einer Hand
Von der Beratung über die Implementierung bis hin zur Nachbetreuung versicherungsbasierter Lösungen übernehmen wir alle administrativen Tätigkeiten für Sie. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern informieren wir Sie proaktiv über rechtliche Änderungen, sodass Sie stets auf dem neuesten Stand sind.
Versicherungsmathematischer Support
Wir bewerten Rückstellungen für Ihre Jahresabschlüsse und bieten langfristige Hochrechnungen von Rückstellungen und Cashflows. Unsere Personal- und finanzwirtschaftliche SWOT-Analyse von Pensionszusagen dient als Grundlage zur Optimierung Ihrer Versorgungswerke. Wir übernehmen die Administration Ihrer Versorgungswerke und unterstützen Sie bei der finanziellen Planung und Verwaltung.
Mit unseren umfassenden Vorsorgelösungen bieten wir Ihnen nicht nur rechtliche Sicherheit und effiziente Verwaltung, sondern tragen auch dazu bei, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden zu steigern. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und profitieren Sie von einer ganzheitlichen Betreuung aus einer Hand.
Wir begleiten Sie von der Auswahl bis zur Administration
Vorteile unserer Vorsorgelösungen für Arbeitnehmer
Sorgenfrei in die Zukunft blicken mit der betrieblichen Vorsorge
Unsere betrieblichen Vorsorgelösungen bieten Ihren Mitarbeitenden Sicherheit und ein beruhigendes Gefühl für die Zukunft. Mit einer umfassenden und individuellen Beratung stellen wir sicher, dass ihre spezifischen Bedürfnisse und bereits vorhandenen Vorsorgemaßnahmen berücksichtigt werden.
Umfassende Absicherung
Unsere Vorsorgelösungen bieten Ihren Mitarbeitenden eine umfangreiche Absicherung für das Alter, die Arbeitskraft sowie eine bessere medizinische Versorgung. So sind sie in jeder Lebenslage bestens geschützt.
Attraktiver Unternehmenszuschuss und staatliche Förderung
Ihre Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zuschüssen des Arbeitgebers und zusätzlichen staatlichen Förderungen. Diese finanziellen Vorteile machen die betriebliche Vorsorge besonders lohnenswert.
Günstige Firmenkonditionen und flexible Beitragszahlung
Dank günstiger Firmenkonditionen zahlen Ihre Mitarbeitenden weniger für ihre Vorsorge. Zudem bieten wir flexible Beitragszahlungsoptionen, die sich der individuellen finanziellen Situation anpassen.
Begleitung bis in den Ruhestand
Wir sind der zuverlässige Wegbegleiter Ihrer Mitarbeitenden bis in den Ruhestand. Unsere persönlichen, hybriden und digitalen Beratungsoptionen ermöglichen es ihnen, jederzeit und auf die für sie bequemste Weise Unterstützung zu erhalten.
Ganzheitliche Familienabsicherungen
Unsere Lösungen umfassen auch ganzheitliche Familienabsicherungen, sodass auch die Liebsten Ihrer Mitarbeitenden bestens versorgt sind.
Mit unseren maßgeschneiderten Vorsorgelösungen können sich Ihre Mitarbeitenden beruhigt auf die Zukunft freuen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und profitieren Sie von umfassender Beratung, flexiblen Konditionen und einer zuverlässigen Absicherung.
Unser Partner für das Gesundheitswesen
KlinikRente Versorgungswerk
Seit mehr als 20 Jahren bietet die KlinikRente Mitarbeitenden von mittlerweile mehr als 6.000 unterschiedlichen Einrichtungen im Gesundheitswesen betriebliche Vorsorgelösungen an. In den letzten Jahren hat das Versorgungswerk sein Produktangebot kontinuierlich ausgebaut. Neben der Altersversorgung steht auch die betriebliche und private Einkommenssicherung im Fokus. Seit Mitte 2023 gehört KlinikRente zur Ecclesia Gruppe.
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